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公司舉行2014年新入職大學(xué)生座談會
2014.07.08
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    7月5日,公司在研發(fā)中心一樓會議室舉行了2014年入職新近畢業(yè)大學(xué)生座談會。新入職的35名本科畢業(yè)生參加了此次座談會。大學(xué)生們齊聚一堂,暢談從大學(xué)校園走向工作崗位的感受,交流了走上崗位后如何迅速適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境,充分發(fā)揮大學(xué)生的聰明才智,不斷提高自己,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)力量。會議由人力資源部程冬梅部長主持。
    座談會上,程部長介紹了公司目前在煤化工行業(yè)上所處的地位及發(fā)展方向。與同行業(yè)相比,公司在規(guī)模效益、設(shè)備工藝、生產(chǎn)經(jīng)營管理、節(jié)能環(huán)保、人才培養(yǎng)模式等方面存在的優(yōu)勢,傳達(dá)了公司“給想干事的人機(jī)會,給能干事的人舞臺,給干成事的人褒獎,給不干事的人危機(jī)”的能者上、庸者下、平者讓用人理念。
    會上,程冬梅部長給大家講解了“如何從大學(xué)生向職業(yè)人盡快轉(zhuǎn)變的技巧和方法”,并勉勵新入職大學(xué)生要以嶄新的面貌投入到新的人生征程,珍惜工作崗位,做一個奮發(fā)向上、年輕而有活力的公司員工,離開學(xué)校并非是學(xué)習(xí)的結(jié)束而是學(xué)習(xí)的開始;要端正態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)做人,學(xué)做事,學(xué)相處,盡快適應(yīng)崗位要求,融入新的集體,能力與耐力一同提升;要善于思考,勤于實踐,堅持人品是第一學(xué)歷的原則,做一名求真務(wù)實、追求卓越的優(yōu)秀員工。
    參加座談的大學(xué)生員工紛紛表示,他們對公司發(fā)展充滿信心,風(fēng)好正揚(yáng)帆,決心在自己新的職業(yè)生涯上揚(yáng)帆起航,在崗位上聽從公司安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí),把自己所學(xué)的知識用到工作中去,為公司發(fā)展作出自已應(yīng)有貢獻(xiàn)。